Ce que nous faisons
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) opère dans le monde entier pour fournir une assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous agissons en réponse aux urgences et en même temps promouvons le respect du droit international humanitaire. Nous sommes une organisation indépendante et neutre, et notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous travaillons en étroite collaboration avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec la Fédération internationale afin d'assurer une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes d'un conflit armé ou de toute autre situation de violence interne. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.
Description du rôle
L’équipe Fleet management s’assure que les véhicules et les équipements sont adaptés aux différentes situations dans lesquelles nous travaillons et qu’ils contribuent à assurer la sécurité du personnel, à respecter l’environnement et à préserver l’image du CICR.
Vous dirigez les mouvements de transport routier dans les infrastructures des délégations, sous-délégations et bureaux locaux. En plus de l'entretien et la planification (camions, 4x4 lourds et voitures légères), vous êtes le ou la gardien-ne du bon usage et de la connaissance des véhicules par les utilisateurs. La gestion et l'entretien des générateurs font également partie de vos fonctions.
Vous êtes responsable de recruter, diriger et former techniquement les membres de l’équipe (mécanicien-ne-s), des assistant-e-s et des chauffeur-se-s.
En tant que point focal des déplacements routiers des délégations, vous êtes en contact avec les autorités locales en matière d’inscriptions, d’assurances et d’accidents.
Profil et compétences souhaités
- Excellente maîtrise de l'anglais et du français
- Diplôme post-secondaire ou certificat reconnu en technologie des véhicules légers et lourds
- Bonne connaissance théorique et pratique du courant 3 phases
- Connaissances développées en gestion de véhicules
- Compétences logistiques pour la configuration du transport
- Permis de conduire (pour un véhicule manuel, la catégorie C-E serait un atout)
- Parfaitement familiarisé-e avec les outils informatiques (ERP et les logiciels de gestion de flotte)
- Fortement motivé-e par le travail humanitaire
- Planificateur-trice efficace avec un bon jugement
- Capable de former et de diriger les autres
- Capable de travailler sous pression dans un environnement dangereux
- Fort intérêt technique et de gestion pour l’industrie automobile
Nos contraintes opérationnelles et terrain
- Conformément au principe de neutralité, le CICR n'affecte pas de personnel dans un pays dont ils-elles sont ressortissant-e-s.
- Les candidat-e-s sont en bonne santé et devront faire un contrôle médical avant le départ sur le terrain.
- Les candidat-e-s sont prêts à accepter les affectations non accompagnées (c'est-à-dire sans conjoint, partenaire, enfants ou personnes à charge) pendant au moins les 24 premiers mois.
- Les candidat-e-s possèdent un permis de conduire pour voitures manuelles vehicles)
Ce que nous offrons
- Travail gratifiant dans un environnement humanitaire et multiculturel
- Un cours d’orientation de deux semaines et d’autres possibilités de formation en interne
- Un salaire et des avantages sociaux attractifs
- Durée de la mission : 12 mois
- Rejoignez un vivier de talents du CICR pour de futures affectations ailleurs
- Congé de maternité et d’adoption de quatre mois et congé de paternité de dix jours
- Le CICR valorise la diversité et s'engage à créer un environnement inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes.
How to apply:
Apply via our career site: https://bit.ly/3co51i7