Closing date: 30 Jun 2018
Qui sommes-nous
L’action du CICR se fonde sur les Conventions de Genève de 1949 et leurs Protocoles additionnels, ses Statuts – ainsi que ceux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge – et les résolutions des Conférences internationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le CICR est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence, et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Vos responsabilités
- Contribuer à la mise en œuvre des programmes de soutien au bénéfice des victimes de violences
- Maintenir les contacts avec les autorités au niveau municipal, auprès des branches locales de la Croix-Rouge et la population
- Collecter et analyser les informations relatives à l’évolution du contexte et des activités. Fournir les rapports écrits y relatifs
- Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Votre profil
- Forte motivation pour le travail humanitaire
- Capacité à travailler sous pression et à diriger une équipe multiculturelle dans des environnements complexes et instables
- Formation diplômante et expérience en lien avec la psychologie, le travail social, les violences, inclus les violences sexuelles et/ou basées sur le genre
- Formation en “counseling”, en support psychologique de base ou autres formations équivalentes
- Minimum 5 ans d’expérience pratique auprès de victimes de violences
- Connaissances concrètes des réponses de santé publique, santé mentale et travail social dans le soutien des personnes souffrant de problèmes de santé mentale
- Expérience pratique d’intervention directe au sein des communautés dans une fonction de santé publique, santé mentale et travail social
- Excellente communication et capacité à fédérer une (ou plusieurs) équipe(s) pluridisciplinaire(s)
- Forte capacité à résoudre des problèmes dans une diversité culturelle
- Disponibilité et flexibilité pour de fréquents déplacements, capable de s’adapter à des conditions de vie difficiles et/ou à un environnement sécuritaire instable
- Très bonne connaissance des outils informatiques
- Excellent niveau de français parlé et écrit
Vos atouts
- Une expérience de travail préalable en soins de santé primaires intégrés
- La maîtrise de l’anglais
- Attentif à la bonne gestion des ressources à disposition
Expériences similaires dans le domaine humanitaire ou du développement (ONG, OI…)
Une expérience de travail préalable en soins de santé primaires intégrés
La maîtrise de l’anglais
Attentif à la bonne gestion des ressources à disposition
Expériences similaires dans le domaine humanitaire ou du développement (ONG, OI…)
Nos contraintes opérationnelles
- Pour des raisons de neutralité au sein du CICR, le collaborateur ne sera pas affecté dans son pays d’origine
- Les affectations se font sans famille
- Les candidats doivent être en bonne santé et passeront une visite médicale avant un départ en mission
- Un permis de conduire manuel ET une pratique de conduite régulière est obligatoire
Nous offrons
- Missions de 12 mois
- Activités humanitaires gratifiantes dans un environnement multiculturel
- Bénéfices sociaux attractifs
- Opportunité de rejoindre un pool de spécialistes déployés dans des contextes variés
Documents requis
Veuillez télécharger dans le système les copies de :
- un CV ainsi qu'une lettre de motivation expliquant clairement ce qui vous attire dans le monde de l'humanitaire et au CICR
- vos diplômes et certificats
- copie de votre autorisation d’exercer
- deux lettres de recommandations
- les copies de votre passeport et de votre permis de conduire manuel
How to apply:
Pour soumettre votre candidature, visitez: http://bit.ly/2BklEG2