1. Objetivo de la posición. - El/La Oficial de Salud del Personal es el punto focal para todos los asuntos relacionados con la salud del personal del CICR en la oficina. De conformidad con la estrategia de salud del personal del CICR y en colaboración con el personal médico sobre el terreno, promueve y mantiene la salud física y mental del personal del CICR. El / Ella implementa la estrategia de salud del personal en siete dominios identificados: 1. Política de salud del personal; 2. Prevención; 3. Atención médica y emergencias médicas; 4. Manejo del estrés y situaciones de crisis; 5. Seguros de salud; 6. Gestión de la información médica; 7. Seguimiento, evaluación y retroalimentación.
2. Principales funciones
- Elabora y comenta los documentos que deban ser emitidos por la Jefatura al personal, a las autoridades laborales, autoridades sanitarias, proveedores externos de salud, etc.
- Recopila datos precisos y confiables sobre enfermedades, accidentes y ausentismo, con el fin de proporcionar estadísticas sobre enfermedades y los riesgos médicos asumidos por todo el personal. En ese sentido, registra las incapacidades (recibe en primera instancia las licencias por enfermedad o accidente).
- Elabora en coordinación con el área de PAC, el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y presentación a la Jefatura para su validación.
- Elabora/Actualiza, en coordinación con el Management, el Protocolo de evacuaciones médica (MEDEVAC) para residentes y móbiles (repatriación) desde el terreno hacia los lugares de atención médica en el país y/o en el extranjero.
- Gestionar las políticas locales de salud del personal (física y mental) según las políticas de salud globales de la institución.
- Realiza sesiones informativas anuales de salud, promoción y capacitación para todo el personal y alimenta una línea de comunicación en nuestras redes internas sobre la actualización de medidas de salud.
- Asesora la realización del profesiograma (perfil biomédico) del CICR (consulta médica y/o psicológica, exámenes de laboratorio y rayos-x para finalista en proceso de reclutamiento y grupo laboral especifico).
- Promueve estándares generales de higiene (por ejemplo, vivienda, uso de mosquiteros, filtros de agua, estándares de higiene en áreas domésticas, asesoramiento nutricional, etc).
- Promueve estándares generales de salud por situaciones epidemiológicas (por ejemplo, coronavirus, sarampión, difteria, malaria, etc) a través de cuadros de inmunización para el personal (según características laboral y grupo etario).
- Asegura la realización de exámenes médicos en los procesos de selección.
- Evalúa las estructuras médicas disponibles y la calidad de los servicios prestados; identifica y monitorea los servicios referentes al tratamiento del personal del CICR.
- Brinda información de alcance sobre cobertura y metodología de aplicación de los planes de aseguramiento en salud adquirido para el personal de Lima, Ayacucho y La Paz (EsSalud, EPS y Privado), incluido sobre salud mental.
- Revisa las facturas médicas y aprueba los gastos/reembolsos médicos del personal.
- Autoriza / valida / visa los documentos para las requisiciones y adquisiciones de los insumos, materiales médicos y coberturas adicionales autorizadas (ej. solicitar reposición de kit post rape, apoyo financiero para anteojos, etc.).
- Asesora y orienta al área logística y las áreas administrativas de las oficinas, la distribución y actualización del stock de insumos, materiales y equipos, incluido el mantenimiento actualizado de los botiquines (oficina, vehículos y equipo de terreno).
3. Requisitos
- Profesional en Medicina (doctor(a) o enfermero(a)) con especialización en seguridad y salud en el trabajo y/o salud ocupacional
- Experiencia laboral mínima de 5 años e incluso 3 años en la misma área de actividad y experiencia demostrada.
- Experiencia en evacuación médica y transporte de lugares remotos.
- Conocimiento de salud tropical, salud pública, salud ocupacional y salud mental / manejo del estrés.
- Experiencia comprobada de 2 años desarrollando programas de salud ocupacional, seguridad e higiene industrial
- Disposición para recibir el esquema de vacunación del CICR.
- Conocimientos de la legislación vigente sobre seguridad y salud en el trabajo.
- Muy buen nivel de conocimiento de sistemas (Microsoft Word, Excel).
- Nivel de inglés Intermedio (buena comunicación oral y escrita).
4. Perfil / Habilidades
- Muy buen nivel de laborar de manera independiente y con autonomía
- Buen nivel de análisis y toma de decisiones
- Buena habilidad de Comunicación con alta capacidad para escuchar
- Desarrollado sentido de responsabilidad, ética profesional, discreción y confidencialidad.
- Motivado y con compromiso personal
- Buenas relaciones interpersonales, empatía, capacidad y afinidad para trabajar en equipo, y capacidad de trabajar bajo presión.
- Disponibilidad y flexibilidad para viajar cuando sea requerido.
- Buenas habilidades en Ofimática (Word, Excel, PowerPoint, etc).
How to apply
Condiciones Laborales: Contrato laboral indeterminado al 50% durante las mañanas, salario acorde al mercado laboral, prestaciones de acuerdo a la ley nacional y oportunidad de contribuir con una organización humanitaria.
Lugar de trabajo: Lima
Proceso de selección:
Se considerarán las postulaciones de ciudadanos(as) peruanos(as) o residentes extranjeros(as) con permiso de trabajo vigente.
Se invita a los interesados a remitir una carta de interés, así como un currículum vitae (no documentado), pretensión salarial, disponibilidad y tres (3) referencias laborales. Enviar documentos a más tardar hasta el 09 abril 2023 al correo electrónico: lim_recruitment_services@icrc.org indicando en la referencia/subject: SHO2023_nombre postulante.