OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
El Responsable Regional de Recursos Humanos coordina el apoyo, los servicios y el asesoramiento profesional en tema de recursos humanos conforme a la estrategia institucional.
Gestiona el equipo de recursos humanos en México y asesora, acompaña y apoya a los Oficiales de Recursos Humanos de las cuatro misiones incluidas en el ámbito de actuación de la Delegación Regional de México (Guatemala, Salvador, Honduras y Nicaragua). Proporciona asesoramiento y consejo para maximizar los recursos de personal y el desempeño garantizando la economía y la eficiencia de los procesos y conteniendo los riesgos institucionales.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES)
- Apoya a la Jefatura de Delegación en traducir las necesidades y desafíos operacionales en la estrategia local y prioridades recursos humanos;
- Garantiza que las políticas y los procesos de recursos humanos se administren de manera coherente y de acuerdo con los marcos jurídicos locales y de recursos humanos del CICR (Comité Internacional de la Cruz Roja);
- Desarrolla y mantiene un sólido conocimiento de los mercados laborales regionales y de los canales de reclutamiento, así como una visión general de la disponibilidad de talentos locales;
- Aconseja a los supervisores en el manejo de la disciplina y casos judiciales;
- Acompaña la implementación de políticas y procesos de compensación y beneficios;
- Maneja todas las relaciones con los empleados con delicadeza profesional y apoya a los empleados y los supervisores en la resolución de conflictos en el lugar de trabajo;
- En colaboración con la unidad de Aprendizaje y Desarrollo de Bogotá, promueve actividades de aprendizaje y desarrollo en la Delegación Regional;
- En coordinación con el equipo de salud y la Jefatura de la delegación apoya y facilita la evacuación en casos de seguridad o de evacuación médica de urgencia.
PERFIL DEL PUESTO
Estudios y áreas de conocimiento específicos
- Formación académica sólida en Derecho laboral, Relaciones laborales, Psicología del trabajo y/o administración de empresas
- Muy buen dominio del inglés (la prueba técnica y entrevista se realizarán en este idioma), el francés será considerado como un plus.
- Disponibilidad de viajar 20% de su tiempo de trabajo.
- Excelentes habilidades de manejo de relaciones interpersonales y sociales.
- Conocimiento profesional de la Región de Centro América.
- Totalmente familiarizado con las herramientas informáticas.
- Experiencia previa en un entorno internacional / humanitario y en la gestión del cambio es un activo.
- Persona rigurosa y de confianza
- Sentido de la confidencialidad
Experiencia laboral
- Al menos 5 años de experiencia relevante en una función de Responsable de Recursos Humanos generalista.
Ofrecemos: Sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, oportunidad de contribuir en una organización internacional humanitaria.
Lugar de trabajo: Basado en laCiudad de México.
How to apply
Interesados/as que reúnan los requisitos, favor de enviar CV actualizado (no mayor a 2 páginas) y carta de motivación a: mlimazamora@icrc.org con el código MEX_HR_2022
Fecha límite para recibir aplicaciones 24:00h domingo 10 de julio de 2022
Favor de incluir su pretensión económica bruta dentro de su CV y plazo mínimo para estar disponible
IMPORTANTE: Candidatos extranjeros deberán contar con permiso de trabajo en México